Wer hat gewonnen?

Bei den Umfragen, spielen bei der Beurteilung Vorurteile mit Die Umfragen sind deshalb mit Vorsicht zu geniessen. Aus 20 Min: DIE NOTEN Jäger gibt Donald Trump die Note 5, weil Trump sein Konzept erfolgreich umgesetzt habe. Denn: «Er wirkte viel aggressiver als Biden, viel dynamischer. Das kommt gerade in Wirtschaftskreisen gut an.» Grundsätzlich aber sei eine Haupterkenntnis aus der Debatte: «Trump äusserte sich nie zu seinem grossen Plan für das Land in den nächsten vier Jahren. Dies, weil er keinen hat.» Biden gibt der Experte lediglich die Note 4. Denn: «Es gelang ihm nicht, gegen Trumps Zerstörungstaktik anzugehen.» Stellenweise habe Biden fahrig und etwas tatterig gewirkt, im Gegensatz zum aggressiv und dominant auftretenden US-Präsidenten. Trump vs. Biden Viele genervte Amerikaner Eine grosse Mehrheit der Amerikaner haben die erste Fernsehdebatte vor der Präsidentschaftswahl als anstrengend empfunden. Befragt nach ihrem überwiegenden Gefühl beim Schauen der Debatte antworteten in der CBS-Blitzumfrage mehr als zwei Drittel (69 Prozent), die Diskussion habe sie vor allem verärgert. Nur 31 Prozent fühlten sich davon unterhalten. In der Umfrage gaben zudem 19 Prozent an, sie seien nach der Sendung pessimistisch. Den Ton der Debatte, bei der vor allem der Trump seinem Herausforderer wiederholt ins Wort fiel, empfanden 83 Prozent der Befragten als negativ. Auf die Frage, wer die Debatte gewonnen hat, nannten 48 Prozent Biden und 41 Prozent Trump. Rund 10 Prozent bewerteten den Ausgang als unentschieden. Laut Angaben des Fernsehsenders CNN sahen 60 Prozent der Zuschauer Biden vorne. (SDA)

Gesprächsverweigerung

Klimastreikende sagen «Arena»-Auftritt ab. Eigentlich wollten sie in der «Arena» über den Klimawandel reden. Als die Klimastreikenden aber erfuhren, dass die Redaktion an der Einladung von Roger Köppel (55) festhält, sagten sie ihren Auftritt ab. SVP-Nationalrat Roger Köppel scheint für seine Gegner ein zu wortgewandter Gast zu sein. Die Klimastreikenden weigern sich, mit ihm zu diskutieren. Zur «Arena»-Debatte hatte Hanna Fischer (19, 2. von links) vom «Klimastreik» zugesagt. Doch sie sagte wieder ab, weil Roger Köppel und seine Zeitung «Weltwoche» angeblich «massivst» gegen Klimastreikende, insbesondere Greta Thunberg hetzen. Schon im Juni wurde Roger Köppel von der SRF-1-Radiosendung «Forum» zurückgewiesen, weil die Gegenpartei sich weigerte, mit ihm über Rassismus zu reden. Die Gesprächsverweigerung scheint Früchte zu tragen Die Klimastreikenden besetzten dieser Woche unerlaubt den Bundesplatz. Sie erwarten Dialogbereitschaft, trotz Missachtung aller Vorschriften. Thema der nächsten SRF-«Arena»: die Klimaerwärmung. Zur Debatte wurde auch «Rise Up for Change» eingeladen – je Organisation, unter deren Dach sich verschiedene Klimabewegungen sammeln und die in dieser Woche das illegale Klima-Protestcamp auf dem Bundesplatz organisiert hat. Hanna Fischer (19) vom «Klimastreik» hat der «Arena» erst zugesagt. Und dann wieder abgesagt. Der Grund: SVP-Nationalrat Roger Köppel (55) sollte die Gegenpartei vertreten. Weil der den menschengemachten Klimawandel leugnet und Klimaaktivisten attackiert, verweigert Fischer den Auftritt. WERBUNG Ads by Teads «Das Kommunikationsteam von Rise Up for Change (...) hat einstimmig beschlossen, die Einladung zur SRF Arena vom 25.9. nicht anzunehmen, wenn Klimaleugner Roger Köppel ebenfalls eingeladen ist», schreibt «Rise Up for Change» in einer Mitteilung. Nach mehreren Gesprächen mit den Arena-Verantwortlichen habe man die Einladung abgelehnt. Zu «Rise Up for Change» gehören neben dem Klimastreik – in dem sich vor allem junge Aktivisten organisieren – auch radikalere Bewegungen wie Extinction Rebellion, das Collective Climate Justice, das Collective Break Free sowie die Umweltorganisation Greenpeace Schweiz. «Wir wurden schon als Kindersoldaten bezeichnet» Roger Köppel ist nicht überrascht vom Rückzug der Klimastreikenden: «Ich finde es schade, aber typisch, dass sie abschleichen», sagt Köppel zu BLICK. «Sie stellen ihre Gesinnung über den Rechtsstaat, Widerspruch von Andersdenkenden dulden sie nicht.» Er wirft ihnen eine «undemokratische Gesinnung» vor. Köppel wolle trotzdem an der «Arena» kommenden Freitag seine Meinung vertreten: «Ich finde es wichtig, den Rechtsstaat und die freie Rede zu verteidigen. Ich rede jedenfalls mit allen.» Sandro Brotz bedauert auf Twitter die Absage der Klimastreikenden: «Bedauerlich, dass ‹Rise Up for Change› die Zusage zur Einladung zurückzieht. Die Beteiligung von Roger Köppel war ihnen bekannt.» Die SRF-«Arena» stehe zur offenen Debatte, die aber durch «Gesprächsverweigerung» nicht gefördert werde. Die «Arena» werde selbstverständlich stattfinden. Schon im Juni wurde Roger Köppel von der SRF-1-Radiosendung «Forum» zurückgewiesen, weil die Gegenpartei sich weigerte, mit ihm über Rassismus zu reden. (hac) Mehr zum Thema Niemand wollte mit SVP-Köppel über Rassismus diskutieren SRF blies die Sendung wieder ab. Die Gesprächsverweigerung lohnte sich und könnte Schule machen. Keiner wollte mit SVP-Köppel über Rassismus reden. Kommentar: Es wäre gravierend, wenn missliebige Gegner mundtot gemacht werden könnten mit gezielter Gesprächsverweigerung. Das erinnert mich an die 68 er Jahre, als Studenten mit Störaktionen Dozenten mit einer kritischen Meinung am Reden gehindert haben.

Kaum im Amt, geht Mr Corona schon wieder

Erst seit 175 Tagen Mr. Corona - Stefan Kuster gibt sein Amt schon wieder ab (Quelle SRF) Der Leiter Abteilung Übertragbare Krankheiten des BAG, Stefan Kuster, gibt sein Amt bereit nach wenigen Monaten ab. Anfangs April hatte er das Amt von Daniel Koch übernommen. Stefan Kuster habe sich «auf seinen Wunsch hin» zum Schritt bewogen, bestätigt das BAG entsprechende Medienberichte. Er will zukünftig auf Mandatsbasis für das BAG arbeiten und seine Arbeit ab spätestens 1. Dezember auf die «epidemiologischen Aspekte der Krisenbewältigung» konzentrieren. Kuster hatte Ende März die Leitung der Abteilung übertragbare Krankheiten von dem als «Mister Corona» bekannt gewordenen Daniel Koch übernommen. Koch führte seine Aufgabe als Covid-19-Delegierter dann noch bis Ende Mai weiter, bevor er definitiv in Rente ging. Was Kuster dazu bewog, sich zurückzuziehen, ist unbekannt. Der 43-jährige wurde vor Amtsantritt von verschiedenster Seite als richtige Wahl bezeichnet. Häufung von Fehlern und Kritik Nicht ganz unwahrscheinlich ist allerdings auch, dass Kusters Rücktritt mit der in den letzten Wochen und Monaten stärker werdenden Kritik am BAG zu tun hat. Kritik, die insbesondere nach einer Häufung von Kommunikationspannen zunahm. So verkündete Stefan Kuster, an einer Medienkonferenz im August überzeugt den Tod eines jungen Mannes ohne Vorerkrankungen aus dem Kanton Bern, der kurz zuvor am Coronavirus erkrankt war. Doch, alles falsch, denn der Mann lebte. Er befand sich zu Hause in Isolation. Ebenfalls im August lieferte das BAG falsche Zahlen zu den Ansteckungsorten. Die Behörde teilte mit, dass 41,6 Prozent der bekannten Ansteckungen auf Clubbesuche zurückgingen, 26,8 Prozent auf Bars oder Restaurants. Einen Tag später kam die Korrektur: Gemäss den korrekten Zahlen stecken sich die meisten Leute im familiären Umfeld an, nämlich in 27,2 Prozent aller Fälle. Kommentar: Ich zweifle an Kusters Version, er trete aus familiären Gründen (zwei Kinder) zurück. Das wusste er schon vor der Wahl.

Feedbackmodelle müssen zu Verbesserungen führen

https://www.persoenlich.com/blog/ Bewertungs-pranger-bringen-unternehmen-nichts Feedbackkultur muss zu Verbesserungen führen. Ein Kommentar von Marcus Knill, nachdem auch die Postfinance beabsichtigt, ein umstrittenes Mitarbeiter-Bewertungssystem einzuführen. Postfinance lässt laut SRF Angestellte durch Kollegen bewerten. Gewerkschaften warnen vor Mobbing. Bei diesem System bestehe die Gefahr, dass unliebsame Kollegen abgestraft werden. Das Unternehmen hingegen geht davon aus, dass mit Powercoins, Mitarbeiter durch Instant-Feedbacks zusätzlich motiviert werden können. Bei Beratungen habe ich immer wieder erkannt, dass kostenintensive Feedbackverfahren nicht viel bringen,sogar kontraproduktiv sind, wenn die Resultate der Beurteilungen an den Pranger gestellt fühlen. Dieses angeblich transparente Verhalten blockiert oft die gewünschten Verbesserungsprozesse. Bei Feedbacks gilt es, folgende wichtige, bewährte Grundregeln zu beachten: 1. Feedbacks sind Nullnummern, wenn sie nicht zu Verbesserungen führen. Der Aufwand muss sich lohnen. 2. Der Beurteilte wählt seinen „Hofnarren“, der ihm den Spiegel hinhält, selbst aus. Grund: Akzeptanz. 3. Die Rückmeldungen interner Feedbackgeber werden weder den Vorgesetzten weitergeleitet, noch im Betrieb publiziert. 4. Externe Beurteilungen sollen vor allem dazu dienen, blinde Flecken bewusst zu machen, damit sie eliminiert werden können. Dazu benötigt es die Einsicht des Betroffenen. 5. Nur wer bereit ist,sich zu verbessern, verändert letztlich auch die Einstellung, Störfelder in der Kommunikationslandschaft zu eliminieren. 6. Rückmeldungen sollen wahrgenommeneSituationen BESCHREIBEN und werten. Dies muss geübt werden. 7. Feedbackgespräche erfolgen unter vier Augen (Lob schriftlich, Kritik mündlich) Roger Lötscher, Leiter Personal-Transformation bei Postfinance, vertritt die Meinung: „Wir wollen, dass sich Leute exponieren, für ihre Meinung einstehen, vielleicht Widerstände aushalten – auch gegen Hierarchiestufen. Wenn man Ideen durchsetzen will, dann muss man sich exponieren.“ Postfinance betont zwar, die Bewertung sei freiwillig und kein Beurteilungsinstrument. Der Druck mitzumachen, ist jedoch für die Mitarbeitenden enorm gross. Denn, wenn jemand nicht teilnimmt, heisst es, er sei dem digitalen Wandel nicht gewachsen. Anastasia Sapegina,Arbeitspsychologin an der Universität St. Gallen, befasst sich seit Jahren mit der Feedback-Kultur in Unternehmen. Sie schreibt: „Personen, die introvertiert sind, die auch nicht gerne im Wettbewerb stehen, kann dieses System zu Stress führen und es kommt dazu, dass sie sich nicht als Teil des Teams, als Teil der Organisation empfinden. Weil sie das Gefühl bekommen, dass sie von ihrer Persönlichkeit her nicht dazu passen.“ Weshalb ist das neue System fragwürdig? Wenn trotz der Freiwilligkeit und versprochener Vertraulichkeit der Name des Beurteilers bekannt gemacht wird, besteht die Gefahr, dass man jenen Mitarbeitern besonders viele wohlwollende Punkte gibt, die über das persönliche Weiterkommen entscheiden. Ich habe an einer internen Weiterbildungsveranstaltung (Thema Feedback optimieren) an einer Kantonsschule gesehen, dass die Mehrheit der Lehrkräfte die Veröffentlichung der Beurteilungen strikte ablehnt. Diesen Wunsch mussten wir an unserer Tagung berücksichtigen, weil niemand gerne an den Pranger gestellt werden möchte. Dass die Bewertung in vielen Betrieben nicht anonym erfolgt, ist offensichtlich. Denn: Wer fleissig Punkte sammelt, erhält beispielsweise bei der Postfinance nicht nur Wertschätzung, sondern er kann damit auch Gutscheine für E-Books oder Kaffee kaufen. Fazit: Nach meiner langjährigen Erfahrung über die Verbesserung der Feedbackkultur, habe ich bei allen Institutionen gesehen, dass Rückmeldungen nur dann etwas bringen, wenn die Feedbackverfahren als Anteil eines Verbesserungsmangement gesehen und die bewährten Erkenntnisse berücksichtigt werden. AUS BLOG PERSOENLICH.COM Bewertungs-Pranger bringen Unternehmen nichts 22.09.2020 Marcus Knill 22.09.2020 - Marcus Knill Bewertungs-Pranger bringen Unternehmen nichts Die PostFinance will ein neues Mitarbeiter-Bewertungssystem einführen. Das kann sogar kontraproduktiv sein.

Aufgefallen

Mit dieser Aufmachung verkaufte ein Mann am Sonntag «Mohrenköpfe» in Eschlikon TG. Leser-ReporterLeser-Reporter Eschlikon TG Nun verkauft er «Mohrenköpfe» mit weissem Gesicht In Eschlikon TG hat am Sonntag ein kostümierter Mann «Mohrenköpfe» von Dubler verkauft. Sein Gesicht hatte er weiss angemalt. Es ist nicht das erste Mal, dass der Mann mit einer solchen Aktion für Aufsehen sorgte.

Demonstrationen in Zürich für die Redefreiheit

Rima an der Corona-Demo: «Niemand wird in den nächsten Monaten an Corona sterben» Am Samstag findet eine Demo in Zürich statt, die sich gegen die Corona-Politik des Bundes und der Kantone richtet. Als Gäste sind der Satiriker Andreas Thiel und der Comedian Marco Rima eingeladen. Minuten Rima umringt von Fans Marco Rima hat seine Rede beendet. Während er unter tosendem Applaus die Bühne verlasst, scharen sich im Nu mehrere Fans um ihn. Abstand? Fehlanzeige! Aufnahmen zeigen, wie Rima nicht mehr zu erkennen ist unter den Demonstranten. Marco Rima ist kaum zu erkennen. Er befindet sich in der Mitte. vor 13 Minuten Rima wettert gegen Berset Marco Rima spricht unter Beifall zu den Demonstranten. Der Komiker skizziert den Verlauf der Corona-Krise. Anfangs hätte er Angst gehabt vor dem Virus, glaubte den Prognosen der BAG-Experten und besonders Alain Berset. Doch als die Toten und Kranken ausblieben, hätte er sich Gedanken gemacht und informiert. Er hat die Schnauze voll, witzelt immer wieder über Berset und ruft daher alle Menschen dazu auf. Sie müssten aufstehen, sich erheben und gegen die Corona-Panik wehren. Denn: Das Virus sei nicht gefährlich, ist Rima der Meinung. Er sieht vielmehr die Freiheit der Menschen in Gefahr. Und gerade dass sei der grösste Schaden, den das Virus anrichten könnte. vor 27 Minuten Marco Rima steht auf der Bühne (Screenshot Blick TV) Lange hat er auf sich warten lassen, jetzt ist er da. Der Stargast, der Komiker Marco Rima (59). Auch er hat bereits mehrfach den Bund wegen der Corona-Auflagen kritisiert. (Leserreporter) Ein Leserreporter schreibt BLICK: «Für Marco Rima rücken die Demonstranten wieder enger zusammen.» Dabei betonte die Polizei mehrfach, dass die Teilnehmer Abstand halten sollten. vor 46 Minuten Polizei führt erste Corona-Skeptiker ab (Screenshot Blick TV) Nachdem die Polizei die Demonstranten mehrfach gebeten hat, die Abstände einzuhalten und Masken anzuziehen, greifen die Beamten nun durch. Die ersten Skeptiker wurden abgeführt. Ein Mann, der keine Maske trug, wurde von mehreren Polizisten vom Platz getragen. 15:31 Uhr Demonstranten halten Abstand – aber nicht alle Während die Polizei nun kontrolliert, treten einige Demonstranten zur Seite und versuchen, den Abstand einzuhalten. Allerdings nicht alle Teilnehmer. Gerade in der Nähe der Bühne stehen viele Demonstranten zusammen. Eine Maske trägt kaum jemand. 15:31 Uhr Aluhut statt Maske (Screenshot Blick TV) Während die Polizei Menschen kontrolliert, die keine Masken tragen, laufen einige mit alternativen Bedeckungen durch die Menge. So auch mit dem berühmten Aluhut. Der soll nach einer Verschwörungstheorie den Kopf des Trägers vor schädlicher Strahlung oder einer Kontrolle der Gedanken durch finstere Mächte schützen. 15:06 Uhr Polizei macht ernst: Jetzt wird kontrolliert Trotz mehrmaliger Aufforderungen halten die Teilnehmer nicht Abstand oder tragen einen Mundschutz. Die Polizei und der Veranstalter appellierten an die Menge – nichts geschah. Nun macht die Polizei ernst. Jetzt wird kontrolliert. (Screenshot Youtube) 15:03 Uhr Manche tragen eine Maske Viele Teilnehmer halten nichts von der Maskenpflicht. Dementsprechend wenige Demonstranten tragen daher einen Mundschutz. Allerdings gibt es einige, die sich dennoch schützen wollen. 15:01 Uhr Veranstalter appelliert an die Menge Die Polizei machte vor wenigen Minuten eine klare Ansage an die Demonstranten. Sie sollten den Abstand einhalten. Wenn das nicht ginge, müsste eine Maske getragen werden. Sonst gäbe es Kontrollen, Anzeigen und eine eventuelle Auflösung der Demo. Die Veranstaltung ging danach einfach weiter. Nun unterbricht der Veranstalter die Demo und appelliert an die Menge, sich bitte an die Auflagen zu halten. Einige treten zur Seite, versuchen den Abstand einzuhalten. Die Polizei macht sich auf den Weg und kontrolliert nun. 14:52 Uhr Polizei macht klare Ansage: Maske auf, Abstand halten Während die Anti-Corona-Demo läuft, beobachten Polizisten das Ganze. Die meisten Teilnehmer tragen keine Masken und halten nicht den nötigen Sicherheitsabstand ein. Die Polizei unterbricht daher die Demo und macht eine klare Ansage: «Wir geben ihnen fünf Minuten Zeit ihre Masken anzulegen und Abstand einzuhalten.» Einige Buhrufe sind zu hören. Danach geht die Veranstaltung aber weiter. Heute gehen die Corona-Skeptiker in Zürich auf die Strassen. Ab 13.30 Uhr versammeln sich die Demonstranten auf dem Turbinenplatz nahe dem Bahnhof Hardbrücke. Geplant ist auch eine Gegen-Demo, wie ein Facebook-Post der Revolutionären Jugend Zürich ankündigt. Am Nachmittag ist zudem ein Umzug der Corona-Skeptiker vom Turbinenplatz zum Platzspitz geplant. Dieser sei laut Stadtpolizei nicht bewilligt. Die Beamten werden vor Ort im Einsatz sein. Die letzte grosse Corona-Demo in Zürich fand vor drei Wochen statt. Damals versammelten sich rund 1000 Corona-Skeptiker auf dem Zürcher Helvetiaplatz. Wie viele es heute werden, ist unklar. Auch Koch-Bedrängerin ist Demo-«Stargast» Demonstriert wird gegen die Corona-Auflagen des Bundes, so auch gegen die Maskenpflicht. Anwesend und als «Stargäste» angekündigt sind der Komiker Marco Rima (59), der mehrfach den Bund wegen der Corona-Auflagen kritisierte, zusammen mit dem Satiriker Andreas Thiel (49). Sie sollen Reden halten. Ebenfalls soll Melanie Kolic (29) auf der Bühne stehen. Die Frau, die Daniel Koch (65) im Zürcher Grossmünster bestürmte. Sie zeigte sich im Netz mit Reichsbürger-Transparenten und Plakaten von QAnon. (Quelle Blick)

Vogelperspektive Charles River und Campus Harvard Uni in Boston

Aufnahmen mit Mini Drohne von Oliver Knill https://www.youtube.com/watch?v=YTK2z8XVUHw 5 Sekunden) Autumn at the Charles near Harvard - YouTube www.youtube.com › watch › v=YTK2z8XVUHw Video zu "https://www.youtube.com/watch?v=YTK2z8XVUHw" 2:15 Watch later. Share. Copy link. Info. Shopping. Tap to unmute. If playback doesn't begin shortly, try restarting ... vor 1 Tag - Hochgeladen von Oliver Knill

Paolo Knill ist tot

Am Sonntagnachmittag 13. September  2020 starb Paolo Knill nach einem Herzinfarkt.

Paolo Knill - Knill.com

www.knill.com › Paolo

Prof. Dr. phil., Dr. h.c., Paolo J. Knill, Geb. 1932 in Neuhausen am Rheinfall, Professor Emeritus an der Lesley University Cambridge USA. Rektor der European Graduate ...

 

Aus Wikipedia

Paolo Knill

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Paolo Knill

Paolo Knill (Paolo J. Knill, Paolo Jakob Knill, * 11. Juni 1932 in Neuhausen am Rheinfall, Schweiz) ist ein Schweizer Wissenschaftler, Künstler und Therapeut. Bis 1995 war er Ordinarius für Kunst- und Gestaltungstherapien an der Lesley University Cambridge USA. 1994 gründete Knill The European Graduate School mit Sitz in Saas-Fee (Schweiz) und Valletta (Malta)^[1].

Inhaltsverzeichnis

• 1 Leben
• 2 Leistungen
• 3 Auszeichnungen
• 4 Wissenschaftliche Arbeit
• 5 Schriften
• 6 Einzelnachweise
• 7 Weblinks

Leben

Paolo Knill studierte von 1953 bis 1958 Musikwissenschaft an der Universität Zürich. Gleichzeitig studierte er Aerodynamik und Strukturmechanik an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich. Von 1959 bis 1961 studierte er an der University of Cambridge. 1976 promovierte er in Psychologie an der Union Graduate School in Yellow Springs, Ohio. Von 1961 bis 1965 arbeitete Paolo Knill in Lima, Peru.

1970 war er Assistant Professor für Musik am Konservatorium in Winterthur und Zürich, von 1973 bis 1975 Gastprofessor am Music Department at Tufts University in Medford, Massachusetts. Von 1976 bis 1995 war Paolo Knill Professor für Psychologie und Expressive Arts Therapies an der Lesley University Cambridge USA. 1995 wurde Knill emeritiert.

Leistungen

1984 gründete er die Internationale Schule für Interdisziplinäre Studien (ISIS) in der Schweiz mit Ausbildungszentren in Kanada, Dänemark, Deutschland und den USA. Neben seiner Lehr- und Supervisionstätigkeit in Europa, Israel, Kanada und USA tritt Paolo Knill auch als aufführender Musiker auf.

Auszeichnungen

2001 erhielt Paolo Knill den Ehrendoktor der Musikwissenschaft der Hochschule für Musik und Theater Hamburg.

Wissenschaftliche Arbeit

Paolo Knill ist Mitbegründer der Expressive Arts Therapy, die er in den 1970er Jahren in den USA als eine werk- und kunstorientierte Form künstlerischer Therapien entwickelte. Sie basiert auf der Phänomenologie, auf systemtheoretischen Überlegungen und dem Gedankengut der humanistischen Psychologie.

In den 1990er Jahren führte Paolo Knill die Methode des intermodalen Dezentrierens ein. Die Methode des Dezentrierens beruht auf systemtheoretischen Überlegungen. Sie führt den Klienten aus der Enge des Denkens und Handelns, die mit seinem Problem verbunden ist, in einen Raum künstlerischen und spielerischen Gestaltens. In diesem Spielraum können sinnliche Erfahrungen am Werk gemacht werden, die weder vorhersehbar noch planbar sind. Der Klient kann „Lösungsmöglichkeiten“ in dem konkret beobachtbaren "Hier" und "Jetzt" des künstlerischen Prozesses finden. Knill entwickelte in diesem Zusammenhang die „Kristallisationstheorie“, die, wie er sagt, grundsätzlich auf der phänomenologischen Prämisse aufgebaut ist, dass in einer künstlerischen Therapie Sinn ausschließlich aus dem ästhetischen Material aufsteigt, über das Therapeut und Klient zueinander in Beziehung treten^[2].

1990 führte Knill den Begriff „das unvermittelbare Dritte“ in den wissenschaftlichen Diskurs ein und bezeichnet damit jenen Moment, in dem aus einer therapeutischen Begegnung unvermittelt etwas Neues hervorgeht oder auftaucht^[3].

In Anlehnung an die Methodik der Expressive Arts Therapy hat Knill als Konfliktmanagement eine künstlerische Methodik für die Arbeit mit größeren Gemeinschaften entwickelt, die er „Community Art“ nennt^[4].

Schriften

• Ausdruckstherapie. Künstlerischer Ausdruck in Therapie und Erziehung als intermediale Methode (= Die grünen Bücher. 3 Pädagogische Reihe.). Ohlsen u. a., Halle/Westf. 1979, ISBN 3-922169-12-0.
• Medien in Therapie und Ausbildung. Eres Verlag, Lilienthal/Bremem, 1983, ISBN 3922169163
• Minstrels of Soul, Intermodal Expressive Therapy. Palmerston Press, Toronto, 1993, 2. Auflage EGS Press, Toronto, 2004, ISBN 978-0968533031
• Principles and Practice of Expressive Arts Therapy. Coauthor mit Levine, S. und Levine, E., Jessica Kingsley, London 2004, ISBN 978-1843100393
• Kunstorientiertes Handeln in der Begleitung von Veränderungsprozessen. EGIS Verlag, Zürich, 2005, ISBN 3-905680-01-7
• Lösungskunst. Lehrbuch der kunst- und ressourcenorientierten Arbeit. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, 2. Auflage 2010, ISBN 978-3-525-40159-0

Einzelnachweise

4. vgl. Knill, Paolo J. (2007): “Community Art”, die Kunst und das Gemeinwesen. In: Eberhart, Herbert (Hrsg.) (2007): Kunst wirkt – Kunstorientierte Lösungsfindung in Beratung, Therapie und Begleitung. Zürich: EGIS-Verlag

Weblinks

• Literatur von und über Paolo Knill im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Website von Paolo Knill
• Lösungskunst - Expressive Arts als kunst- und ressourcenorientierte Arbeit
• Webseite der International Expressive Arts Therapy Association
• Europäische Gesellschaft für interdisziplinäre Studien (EGIS)
• Interview mit Paolo Knill über das "unvermittelbare Dritte in Kunst und Therapie"

Normdaten (Person): GND: 119117339 | LCCN: n88624079 | VIAF: 105717780 | Wikipedia-Personensuche

Kategorien:

• Musiker (Schweiz)
• Kunsttherapeut
• Psychologe
• Ehrendoktor einer Hochschule
• Schweizer
• Geboren 1932
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"Das Dritte" in Kunst und Therapie - ein Interview mit Paolo Knill

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04.12.2014 - „Das unvermittelbare Dritte" als wesentliches Element kunsttherapeutischer Praxis wurde vor 20 Jahren von Paolo Knill in den wissenschaftlichen Diskurs einge... ... Gemerkt von youtube.com ... KunsttherapieWertvollEntwicklungWissenschaftJungenBildungWissenschaft KunstGemeinschaftskunstTherapie.

vgl. Knill, Paolo J. (1990): Das unvermittelbare Heilmittel oder das Dritte in der Kunsttherapie in: Ansätze kunsttherapeutischer Forschung, hrsg. von Peter Petersen. Berlin: Springer

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