Freitag, 31. August 2012
Dienstag, 28. August 2012
Wir wohnen zwar beim Rheinfall
- dennoch beeindrucken mich die Wassermassen immer wieder neu.
Notiert von marcus knill um 05:42
Montag, 27. August 2012
Für Vorstandmitglieder und Laien zur Optimierung der Meetingkommunikation:
"Ist Führen generell eine Kunst?"
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Die Inputs unserer Veranstaltung sind modular aufgebaut. Jedes der folgenden Moduls kann einzeln - unabhängig von der Reihenfolge - gelesen, verarbeitet oder nachträglich vertieft werden.
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Führen und kommunizieren als Laie (Meetings leiten)
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"Führen heisst kommunizieren können"
(aus der Praxis für die Praxis)
Zitate zum Thema "Führen - Führung" zur Einstimmung der Teilnehmer:
**********(Laotse, chinesischer Philosoph, 4. - 3. Jahrhundert v.Chr.)
"Ein guter Menschenführer hält sich unten."
"Wenn der Meister regiert, ist sich das Volk kaum bewusst, dass es ihn gibt. Der Zweitbeste ist ein Führer, den man liebt. Der Nächste einer, vor dem man Angst hat. Der Schlechteste ist einer, den man verachtet. "
(nach Laotse)
"Alle reden von Führung, aber keiner weiß, wie's geht."
Führen - aber wie? Inhalt
Web brevier ueber Fuehrung, Gedanken, Assoziationen, Stichworte ueber das Thema Fuehren. www.rhetorik.ch/Führen-aberwie/Inhalt.html - 6k -Cached - Similar pages Führen - aber wie? Definition
M. Knill, Brevier 'Führen - aber wie?' Nächste Seite. Führen ist. gewolltes menschliches Tun; Koordination der Kräfte beim Lösen einer gemeinsamen Aufgabe ... www.rhetorik.ch/Fuhrenaberwie/Definition.html - 7k -Cached - Similar pages
BEISPIELE AUS DER PRAXIS FUER DIE PRAXIS:
rhetorik.ch aktuell: Führungskrise am Schaffhauser Kantonsspital?
Es hat sich gezeigt: Neustrukturierungen (Change) können zu personellen Veränderungen führen. Dies ist bei allen Rationalisierungsmassnahmen schwer zu ... www.rhetorik.ch/Aktuell/08/10_08/index.html - 85k -Cached - Similar pages
rhetorik.ch aktuell: Zu Blochers Führungsprinzip
Bereits im Dezember 2000 zitierte ich Blochers umstrittenen Aussage über die Führung aus der ... teamorientiert zu führen und schön miteinander zu reden. ... www.rhetorik.ch/Aktuell/07/06_26/index.html - 11k -Cached - Similar pages Verlag: Meier Buchverlag Schaffhausen Publikationsdatum: 2007 ISBN: 9783858011886 Anzahl Seiten: 208 Kategorie: Führung & Management
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Zur Führungspersönlichkeit:
18. Okt. 2009 ... Christian Fichters Team an der Universität Zürich ist auf Imageforschung spezialisiert. Eine Untersuchung des Teams wurde im Scheizer ...
www.rhetorik.ch/Aktuell/09/10_18/index.html
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Charisma
23. Nov. 2007 ... Der Soziologe Max Weber(1864-1920) definierte charisamatisches Führen als die Begabung, mit Vision Andere inspirieren zu können und die ...
www.rhetorik.ch/Charisma/Charisma.html - 9kCached - Similar pages
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Wussten Sie, dass Ihre EINSTELLUNG
das WICHTIGSTE ist?
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LINK:
15 Juni 2012
Bei
der Einstellung geht es um die innere Haltung. Stimmt die innere
Haltung mit dem überein, was wir denken, so stimmt die Stimme ebenfalls
mit dieser Stimmung überein und der Körper sendet automatisch die
Signale, die ...
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Wer führt muss vor allem glaubwürdig und überzeugend kommunizieren können
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LINKS:
Erfolg dank Überzeugen
24. März 2007 ... Andere überzeugen bringt Erfolg. Es genügt nicht, nur gut zu sprechen, um andere zu überzeugen und für sich und seine Gedanken zu gewinnen. ...
www.rhetorik.ch/Ueberzeugen/Erfolg.html - 14k -Cached - Similar pages
Knill: "Natürlich, zuhörerorientiert, inhaltzentriert reden" SVSF Verlag 1991, Hoelstein,
Bestellung bei blmvshop.ch
Kommunikative Kompetenz als Schlüssel zum Erfolg
... wenn sie sich glaubwürdig und überzeugend verständlich machen kann. .... Offenheit heisst dialogisch kommunizieren: Beide Gesprächspartner erhalten die ... www.rhetorik.ch/KomKom/KomKom.html - 17k -Cached - Similar pages
Bestellung bei blmvshop.ch
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Beurteilen können
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Beurteilen- aber wie?
Die Beurteilung muss stets zu Verbesserungen führen, sonst wäre sie blosser ... Alle Beurteilungen müssen letztlich immer zu Verbesserungen führen, ... www.rhetorik.ch/Beurteilen/Beurteilen.html - 24k -Cached - Similar pages
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- Gespräche führen können
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LINKS:
Mit Antworten führen - dank antizipieren
25. Mai 2000 ... Durch Antworten und Antizipieren von Situation ein Gespräch führen. www.rhetorik.ch/Antizipieren/Antizipieren.html - 10k -Cached - Similar pages Überlegen antworten - Gesprächserfolge durch strukturierte ...
Was die wenigsten jedoch wissen: Auch wer antwortet, kann führen. Die Kenntnis all dieser Fragearten genügt noch nicht, um beim Antworten ebenfalls zu ... www.rhetorik.ch/Alphaartikel/ueberlegen.html - 10k -Cached - Similar pages
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Prinzipien der Teamkommunikation kennen
(TEAMS führen können)
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M.Knill+K.Kunert "Team und Kommunikation"
Bestellung bei Sauerländer
Team-Kommunikation
Über Sitzungen sagen Satiriker: "Da lässt sich ruhig schlafen. ... Sitzungen sind tatsächlich oft "Zeit- und Nervtöter" und Entscheidungen werden bei ...
www.rhetorik.ch/TeamKommunikation/Team.html - 20k -Cached - Similar pages
Appreciative Inquiry
10. März 2002 ... Die Mitglieder eines Teams stehen füreinander ein! Zumindest dann, wenn sie so viel Verstand haben wie die Wildgänse. ...
www.rhetorik.ch/Appreciative/Appreciative.html - 15k - Cached - Similar pages
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- Kritisieren können
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- LINKS:
Schlechte Nachrichten übermitteln
20. Febr. 2009 ... Buch: Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Diestler, Robert Ungvari Führen, Fördern
Kritikgespräche
Kritikgespräche führen gerne zu langwierigen Konflikten. ... Die Begründung ist einfach: "Warum"- Einleitungen führen in der Regel zu Rechtfertigungen, ...
www.rhetorik.ch/Kritik/Kritik.html - 23k - Cached - Similar pages
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Verbesserung durch Coaching und Beratung
Wobei
er schon während des Begleitprozesses die Zügel immer wieder dem
lernenden Kutscher übergibt, damit dieser lernt, selbständig die Zügel
zu führen. ...
www.rhetorik.ch/Verbesserung/Coaching.html - 10k -
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- Verhandeln können
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- LINKS:
Das "Harvard" Verhandlungs Prinzip
... dass es den Kompromiss als herkömmliches Verhandlungsmodell überwindet und Lösungen sucht, die für beide Seiten zum Gewinn führen. ... www.rhetorik.ch/Harvardkonzept/Harvardkonzept.html - 16k -Cached - Similar pages Verhandeln - aber wie?
Ein Ratgeber zum Thema Verhandeln. ... Jedes Kind übt sich ständig im Verhandeln
. "Muss ich tatsächlich um zehn Uhr schon ins Bett? ... www.rhetorik.ch/Verhandeln/Verhandeln.html - 38k -
Moderieren - aber wie?
9. Juni 2001 ... Unterschiedliche Begriffe oder zwischenmenschliche Aspekte können zu Frustrationen führen. Speziell gilt es Interventionstechniken zu ...
www.rhetorik.ch/Moderieren/Moderieren.html - 21k -
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Sitzungen (Meetings) leiten können
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Meetings optimieren
1. Apr. 2002 ... Die Teilnehmenden tragen oft dazu bei, dass Sitzungen viel zu lange dauern .... Die Sitzung ist keine Seifenoper. Robert Musil sagte einmal: ...
www.rhetorik.ch/Meetings/Meetings.html - 33k -
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[PDF]
Ausser Sitzungsspesen nichts gewesen
File Format: PDF/Adobe Acrobat - View as HTML
Sitzungen – zu neudeutsch Meetings genannt – verursachen oftmals ... Sitzungen scheitern, weil es an klaren Regeln mangelt. Von Anouk Holthuizen ...
www.rhetorik.ch/Meetings/Sitzungen.pdf -
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Meetings als Zeitverschwendung
Dann machen Sie doch eine Sitzung! Sie können dann sehen, wie andere Leute in Ruhe schlafen, ... Sitzungen sind die praktischste Alternative zur Arbeit. ...
www.rhetorik.ch/Meetings/Zeitverschwendung.html - 7k -
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Zeit managen können
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Zeit managen - aber wie?
3. März 2002 ... Die Zeit können wir nicht managen, wenn wir uns nicht bewusst machen, welche Zeitverhinderer uns tagtäglich von wichtigen Tätigkeiten ...
www.rhetorik.ch/Zeitmanagement/Zeitmanagement.html - 61k - Cached - Similar pages
M. Knill, Brevier 'Führen
- aber wie?' Nächste Seite. Teilprobleme der Information.
Informationsbeschaffung; Informationsauswertung; Informationsverbreitung
...
www.rhetorik.ch/Führenaberwie/Information.html - 6k -
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Information - Informationsflut
Der durchschnittliche Mensch rettet sich zwar vor der Informationsschwemme durch gezielte Reduktion und bewusstes Abblocken: ...
www.rhetorik.ch/Information/Information.html - 27k - Cached - Similar pages
WICHTIGES erkennen
Wer verhindern will, dass "Falsches" hinzugedacht wird, der muss WESENTLICHES ausformulieren, ausführlicher schildern. Dies ist der Rede wert. ...
www.rhetorik.ch/Wichtig/Wichtig.html - 14k -
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Mut zum Vereinfachen
Wichtig ist die Reduktion auf das Wesentliche. ... Die Kunst liegt darin, so zu vereinfachen, dass das Wesentliche trotz des Weglassens erkannt und ...
www.rhetorik.ch/Vereinfachen/Vereinfachen.html - 15k -
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Führen - aber wie, Erziehung
Erziehung. M. Knill, Brevier 'Führen - aber wie?' Literaturauswahl. Es gibt keinen sogenannt 'richtigen' Führungsstil, denn er hängt von der Führungsperson, ...
www.rhetorik.ch/Führenaberwie/Erziehung.html - 7k -
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Führen - aber wie? Motivation
Motivieren - aber wie?
8. Apr. 2000 ... Andere motivieren - sich selbst motivieren; aber wie? Manche Bewerber werden nicht eingestellt, weil sie nicht anders eingestellt sind. ...
www.rhetorik.ch/Motivation/Motivation.html - 17k - Cached - Similar pages
19 Aug. 2012
In
einem der vier nachfolgenden Workshops moderierte ich die Theamtik
MOTIVATION und AUFMERKSAMKEIT (Es ging hier um die Frage: Was können wir
aus dem gehörten Vortrag auf unseren Unterricht übertragen um ...
1
- Wer fragt, führt!
- Führen heisst: Vorausschauen!
- Führen wir vor allem mit unseren persönlichen Werten
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- Führungsprinzipien der ATEL:
Führungsprinzipien
Mit Führungswillen und Vertrauen zum Erfolg
Bei
Atel stellen Sie sich mit Führungswillen und Vertrauen als ein Team
allen Herausforderungen und erbringen so für unsere Kunden
Top-Leistungen.
Wir führen zielorientiert
Wir geben Orientierung, setzen und überprüfen Ziele, delegieren Verantwortung und Kompetenzen.Wir führen transparent
Wir gehen fair und offen miteinander um und kommunizieren stufengerecht.Wir führen entscheidungsfreudig
Wir stehen zu unserer Verantwortung, berücksichtigen Abhängigkeiten und agieren proaktiv.Wir führen teamorientiert
Wir entwickeln und unterstützen das Team und fördern bei allen den konstruktiven Umgang mit Konflikten.Wir führen werteorientiert
Wir respektieren die Andersartigkeit jedes Menschen, fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden und anerkennen Leistungen und Engagement.Schule Stans: Führungsprinzipien
FAZIT:
Die Zahl EINS ist gleichsam eine magische Zahl:
Sie ist EINS und ALLES
Sie ist EINS und ALLES
Schön ist es, wenn folgende Erkenntnisse gefestigt werden konnten:
Ver EIN fachen ist (k)eine Kunst!
Die Erfolgsformel lautet: Konzentrieren Sie sich nur auf ETWAS!
Wer EINE Kernaussage nicht auf dem Punkt bringen kann, hat nicht gelernt zu verEINfachen!
EINfachheit ist ein wichtiger Verständlichkeitshelfer
VerEINfachen - ohne zu Verfälschen - das ist die Kunst
EINE Kernbotschaft verknüpfen mit.... ****************** |
Eine Kernbotschaft |
So machen Sie die Kommunikation einzigartig: Sie nehmen nur eine Kernbotschaft Sie verknüpfen diese Botschaft mit nur
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Nachtrag:
Jüngst wurde der bekannte Wissenschafter vom Schaffhauser Fernsehen eingeladen.
Lutz Jäncke konnte auch in einem Gespräch komplexe Zusammenhänge verständlich erklären.
Nach der internen Didaktikveranstaltung für Dozenten (Hochschule Rapperswil) - Grundsatzreferat über das Lernen - wollte ich den redegewandten Wissenschafter im Schloss Laufen im Dialog mit einem Journalisten ebenfalls anhören.
Wiederum verstand er es, im Gespräch die Antworten adressatengerecht, klar und einfach zu veranschaulichen. Es ist tatsächlich eine Kunst, wissenschaftlichen Erkenntnissen auf den Punkt zu bringen. Es ist nicht verwunderlich, dass Jäncke überall als Referent gefragt ist.
So war zu erfahren, dass das Gehirn auch im Alter weiterentwickeln kann.
Vorausgesetzt, wir setzen uns AKTIV mit der Welt auseinander. Kognitive Aktivität, soziale Aktivität und motorische Aktivität sind deshalb enorm wichtig. Noch in den 90 er Jahren ging man davon aus, dass ältere Menschen geistig nur noch abbauen.
Notiert von marcus knill um 10:58
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