Soziale Kompetenz fördern- aber wie?

Können wir die soziale Kompetenz nachträglich verbessern?

Der gegenseitige Umgang unter Menschen - vor allem im Job - ist enorm wichtig.
K+K hilft Ihnen gerne bei der Suche nach einer professionellen praxisorientierten "On the Job" Veranstaltung:
"Förderung der sozialen Kompetenz in Arbeitsteams". K+K hat sich vor, während und nach der Publikation "Teamkommunikation" mit den Themen: "Förderung der sozialen Kompetenz" und "Umgang mit schwierigen Teamsituationen und Teamtypen" jahrelang prozessorientiert auseinandergesetzt. Sie profitieren von unserer Erfahrung.

Wir können unsere soziale Kompetenz  optimieren!

Eine klare Mehrheit der Leser hält sich selbst und die Schweizer im Allgemeinen für gut erzogen. Dennoch sprechen sich viele für Pflichtkurse im Bereich soziale Kompetenzen aus.

An der nicht-repräsentativen Umfrage von 20 Minuten haben insgesamt 1129 teilgenommen, davon 605 Frauen und 524 Männer. 36 Prozent der Befragten gaben von sich selber an, sehr gute Manieren und soziale Kompetenzen zu haben, weitere 61 Prozent schätzten diese als gut ein. Die restlichen drei Prozent halten die eigenen Manieren für weniger gut.

Pflicht nicht nur für Studenten
Eine Umfrage, an der 1129 Personen teilgenommen haben, zeigt, dass die Leser von 20 Minuten das Vorgehen der TU München befürworten: 72 Prozent der Befragten finden es gut, dass die Kurse zur Förderung der sozialen Kompetenzen für Ingenieure Pflicht sind. Viele würden sogar noch einen Schritt weiter gehen und Kurse dieser Art für alle Studenten ins Pflichtprogramm aufnehmen.
. 86 Prozent der Umfrageteilnehmer sind der Meinung, dass auch Personen, die längst einen festen Job haben, solche Seminare besuchen sollten. (Quelle 20 Min)

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Teamfähigkeit · Team-Kommunikation · Team und Wildgänse · Typen (schwierige Teamtypen) · Veränderungsmanagement · Zeugnissprache · Zeitmanagement.

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Zum Umgang mit schwierigen Teamtypen: Das Janusgesicht

10. Aug. 2005 ... Im Lehrbuch Team und Kommunikation ist ein Kapitel dem Umgang mit den unterschiedlichsten Teamtypen gewidmet. Ich sammelte damals ...

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