Zusatzgedanken für Feedbackseminar
WEITERE HILFREICHE ERKENNTNISSE AUS DEN DISKUSSIONEN
"Sprich nicht UEBER Deinen Chef oder Deine Mitarbeiter-
sondern MIT ihm"
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Der Feedback Dreiklang
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1. Wahrnehmung (Situation genau beschreiben)
2. Wirkung (Wie wirkt es auf mich? "ICH -Aussage)
3. Wunsch (Wie wünsche ich mir die Verbesserung?)
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ODER (in Bezug gegenseitiger Zusammenarbeit):
1. Was finde ich gut an Dir? (LOB)
2. Was könnte ich Dir bieten (RAT)
3. Was wünsche ich von Dir (künftig)
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Wahrnehmungsfallen bei Feedbackprozessen:
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--> Stereotype (wir katalogisieren)
--> Wir lassen uns durch VORINFORMATIONEN
beeinflussen
--> Wir lassen uns durch das Team beeinflussen
--> Fehleinschätzungen werden schlecht revidiert:
- 1. Eindruck prägt
- Haloeffekt überstrahlt
--> Wir nehmen SELEKTIV wahr
--> Informationen werden uminterpretiert
- das was wir hören wollen
--> Wahrnehmungsabwehr:
- wollen es nicht wahr haben
--> Durch die sich selbsterfüllende Prophezeihung:
- Erwartung erfüllt sich
--> Aehnlichkeit mit einer bekannte Person
- fördert Sympathie oder Antipathie
--> Durch den Kontrasteffekt
- Durchschnittliche Darbietung nach einer schwachen Präsentation wird als BESSER beurteilt aber nach einer serh guten Präsentation als SCHLECHTER
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LINKS:
15. Apr. 2007 ... ... man sich und anderen Menschen das Leben zur Hölle macht, die
Vergangenheit verherrlicht und selbsterfüllende Prophezeiungen kreiert.
www.rhetorik.ch/Aktuell/07/04_15/
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15. März 2007 ... Erster Eindruck. ... In der Fachliteratur wird der erste Eindruck unterschiedlich
thematisiert. Es gibt Autoren, die messen ihm keine grosse ...
www.rhetorik.ch/Erstereindruck/Erstereindruck.html
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Aus wissenschaftlicher Sicht wurde beim Phänomen "Erster Eindruck" folgendes
experimentell festgehalten (1992). ... nicht hypochondrisch, 1, hypochondrisch.
www.rhetorik.ch/Menschenkenntnis/Menschenkenntnis.html
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1. Der erste Eindruck. Beim ersten Eindruck spielen persönliche Sympathien und
Antipathien eine zentrale Rolle. Der erste Eindruck kann trügen, zumal ...
www.rhetorik.ch/Wahrnehmen/Wahrnehmen.html
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6. Aug. 2007 ... Psychologen kennen den Halo-Effekt, die Fähigkeit andere Merkmale zu
überstrahlen. Sie blendet den Beurteiler und macht eine ...
www.rhetorik.ch/Aktuell/07/08_06/
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