Samstag, 3. März 2018

Dialog


Marcus Knill

02.03.2018


Ein supponiertes Gespräch während einer Staatskundelektion zwischen einer Gewerbeschülerin und ihrem Lehrer.

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DICKE POST

Schüler zu Lehrer:
Ist es wahr, dass die Chefin der Post betrogen hat?

Lehrer:
Die Post hat wahrscheinlich betrogen, ob die Chefin dafür gerade stehen muss, muss zuerst geklärt werden.
Vorerst gilt die Unschuldsvermutung.

Schüler:
Aber trägt nicht letztlich die Chefin die Verantwortung für das Unternehmen?

Lehrer:
Gewiss. Deshalb bezieht sie ja auch einen so hohen Lohn mit einem Bonus.

Schüler:
Wenn nun die Chefin doch schuldig wäre, müsste sie dann nicht entlassen werden?
Könnte nicht wenigstens der Lohn gekürzt werden?

Lehrer:
Es sieht so aus, dass nur der Bonus gestrichen wird.
Jedenfalls steht der Verwaltungsrstspräsident voll und ganz hinter der Post-Chefin.

Schüler:
Wenn wir schlecht arbeiten, bekommen wir eine schlechte Note.
Gut gearbeitet = Bonus. Schlecht gearbeitet = Malus.
Warum könnte man bei der Postchefin bei schlechtem Arbeiten nicht wenigstens einen Malus einführen?

Lehrer:
Das  wäre in der Schweiz neu. Bei Managern und Banken ist es so, dass sie auch bei schlechten Ergebnissen einen Bonus erhalten. Bei der Post kann man nicht - einfach so -  eine Ausnahme machen.

Schüler:
Warum nicht?

Lehrer:
Darum. Deine Fragerei ist bemühend.

Schüler:
Wenn jemand für Fehlleistungen belohnt wird, so wäre dies doch dicke Post.

Lehrer:
Das hast Du gesagt.

 


 

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