Bei Bewerbungsschreiben hat sich allmählich durchgesetzt, dass sich Bewerber nicht auf schlechte Mustervorlagen abstützen sollen. Ein Arbeitgeber will keine abgekupferten, profillosen Schreiben.
Er will gut strukturierte Bewerbungsschreiben, die wie ein Zeitungsartikel aufgebaut sind (Headline - lead - Einleitungstext mit einem kurzen individueller Text) können heute bei professionellen Beratungsadressen gelernt werden. Vor allem Schreiben will er Ihre Persönlichkeit kennen lernen. Veile vergessen das narrative Element, das Ihren persönlichen Bezug zur Firma bewusst macht. Dies zum Bewerbungsschreiben, das nicht unser Kerngeschäft ist.
Wir können Sie dafür vor allem für die Bewerbungsgespräche fit machen, so dass sie als Person glaubwürdig überzeugen. Wir befähigen Sie in kurzer Zeit , einfach, klar, verständlich und authentisch dieses Gespräch zu führen. Wir befreien sie vom negativen Stress und den üblichen verbalen Weichspülern.
Mit unserer bewährten Methode mit fachgerechtem Videofeedback dürfen wir seit Jahren laufend grosse Erfolge ernten. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir helfen ihnen gerne weiter.
Mail: k-k@bluewin.ch
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